中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“fFsI人”的视同缴费工龄买单JGY5并将这个补偿责任依法确S6CO下来，减少不确定性；中ffa6用人单位的养老保险费率YyWx高，是计划经济和国企责EWrz的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为eaA0资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任Imxi混沌的，职工个人养老保ZF4j账户在税（公共品）、费mNKa准公共品）和储蓄（个人fM1n）之间摇摆；综上所述，CuIL们不可能带着这些缺陷实8Qdm养老保险全国统筹且持续xJBS展My3L

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